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近日，伴随着“流动医院”驶入部分重点企业，邹平夏季职业健康查体工作拉开帷幕。

员工是企业发展和强大的基石，服务“速递”敲开120家企业的大门。今年初，邹平市卫生健康局主动对接邹平市企业家协会，广泛征集企业职工的健康需求，有针对性地提出了12项订单式卫生健康服务，采取定期、定点与随时、随地服务相结合的形式，为企业职工提供更加专业、优质、优惠的医疗卫生健康保障服务，由政府“端菜”变为企业“点菜”，由企业职工找时间进医院，变为医疗服务随时“速递”上门，精准满足企业职工需求。

邹平市还成立了优质医疗专家团队、建立了健康科普专家库、组建了应急急救服务队等5个专班，为规模以上企业职工提供优质医疗资源对接、上级医院转诊、健康讲座、体检、义诊、职业病危害因素监测等多形式和宽领域的健康服务。5个专班根据企业职工需求，组建精准服务团队深入企业一线，制定“一企一策”服务措施，在职业健康体检、健康科普进企业、医养健康产业等方面精准发力，为企业职工在县域提供更加专业、公平可及、优质、针对性强的“订单式”医疗卫生服务，全面解除企业职工的“健康后顾之忧”。

邹平市疾控中心积极对接全市重点企业，组织一线员工参与职业健康素养监测现场调查工作。了解到员工需求后，市疾控中心随即联合市卫生健康执法大队，再次走进铁雄冶金集团。团队人员通过悬挂条幅、发放宣传页、PPT和视频讲解等形式向员工们介绍了《职业病防治法》法律条款和职业病的种类、危害及防护措施等，并现场为员工答疑解惑。

随后，邹平市疾控中心的专业技术人员对铁雄冶金集团工作环境内的粉尘、噪声等7项重点职业病危害因素进行了现场监测，并将监测数据及时上报至职业病危害因素监测系统。邹平市卫生健康综合执法大队对该集团内职业病防治工作进行了重点检查指导，主要包括企业职业病危害因素监测情况、职业健康监护情况、疑似职业病人和职业病人报告情况、职业卫生档案建立情况等内容，并对存在的问题给予现场指导。

在健康惠企行动中，邹平市各级医院发挥着举足轻重的作用。邹平市人民医院以辖区重点企业的需求为“风向标”，与魏桥创业集团、创新集团、西王集团、开泰集团等21家企业签订医疗健康服务协议，针对近12万名企业职工推出系列配套服务措施，截至目前，累计进企业开展健康查体、科普宣教、急救知识培训和职业病筛查近20场次，受益职工超过6万人次。

措施实打实，成效才能实打实。邹平市将进一步提升企业职工常见病多发病诊治、慢病管理、公共卫生和中医药服务能力；积极对接发达城市的优质医疗资源，与知名专家、知名院线建立常态化沟通机制，为企业职工享受优质医疗资源提供便利；利用信息化手段，建立企业职工健康综合数据库，为精准医疗服务提供充足的数据支撑，努力成为企业职工健康风险防控的“参与者”、企业职工健康权益的“捍卫者”。

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